11为深入贯彻党的二十大精神和全国两会精神，深化“放管服”改革，优化营商环境，大兴调研之风，按照服务企业机制，示范区人社局主动上门送政策，深入调查摸情况，面对面沟通，点对点服务，实打实解题，满足企业参保缴费等方面需求，全力助企纾困解难，切实让广大市场主体充分享受社保政策红利。

精心组织谋划 开展社会保障宣传周活动

围绕“人人参保，人人享有”为主题，4月份以来，各社保经办机构组织召开社会保障宣传周专题会议，组成四个宣传小分队，在各类企业、工业园区、人口流动较大的商超等地，通过播放宣传视频、发放宣传资料、设立咨询台等方式，全面开展社保政策法规、便民服务举措宣传，助力社保惠企惠民政策落地落实。通过社会保障宣传周活动，进一步推动群众企业全方位“识”社保，全时空“办”社保，实现全民参保、应保尽保，不断增强企业及人民群众的幸福感、获得感和满意度。

开展深入走访全面了解企业急难愁盼问题

深入企业一线全面了解制约企业发展的堵点、痛点、难点，并结合日常工作中企业咨询的“高频热点”“急难愁盼”问题，与企业面对面交流，倾听企业及职工的需求，并详细解读惠企政策，回答企业困惑，掌握企业诉求。针对企业发展中遇到的企业参保、社保欠费等方面的问题，及时梳理，归纳总结，帮助企业解决问题。他们共走访了河南济源钢铁（集团）有限公司、济源中裕燃气有限公司、丰源电力有限公司等32家单位，帮助企业解决10个社保问题。

主动上门服务 用心用情助力企业发展

定期深入企业开展送政策、送服务活动。梳理35家中小型企业，逐个上门宣传最新惠企政策，让企业、职工充分了解社会保险政策和业务办理流程等内容，加快推动政策落实由“企业找政策”向“政策找企业”转变，确保政策解读到位、指导企业参保、重点帮扶企业、接续服务“不断线”“不断层”，进一步拓展政策宣传覆盖面，提高惠企政策触达度，确保与企业精准对接，为企业稳步发展保驾护航。

文章来源：济源示范区人力资源和社会保障局