人勤春来早，就业暖万家。2月19日，示范区2024年春风行动新春招聘会在示范区人社局人力资源市场举行，为企业和求职者搭建“面对面”“零距离”交流平台，实现企业与人才的“双向奔赴”。

就业一头连着经济发展，一头连着民生福祉。此次招聘会设置有返乡务工人员、就业困难人员等专场招聘会，吸引71家企业进场招聘，提供就业岗位1万余个，涉及机械制造、精密电子、化工冶金、餐饮服务、食品加工等行业，集中为返乡务工人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体提供就业服务。

“工资待遇怎么样？交不交五险一金？”当天，招聘会现场人头攒动、气氛活跃。求职者穿梭在各用人单位展位前，浏览招聘信息，寻找自己心仪的就业岗位；用人单位招聘人员热情介绍企业岗位要求、薪资待遇、福利补贴等情况，耐心为求职者推荐合适岗位。

求职者翟新皓有着丰富的销售经验，在招聘会现场给几家公司投了简历。“我之前在洛阳干销售，这次招聘会参加的大企业很多，给出的薪资待遇非常有诚意，不少公司月薪甚至开到近万元，晋升渠道稳定，大大超出了我的预期。”翟新皓说，济源发展越来越好，这次招聘会更加坚定了他留在家乡发展的决心。

在富联科技（济源）有限公司展位前，记者看到前来咨询的求职者络绎不绝。他们仔细查看招工简章，询问就业政策，并根据自身需求填写求职登记表。

“因产能提升及新项目建设，我们公司用工需求量非常大。这次招聘会我们提供了7000个普工岗位和600多个生产技术工程师的岗位，现在入职还可以享受8000元以上的旺季激励奖金，生产技术工程师的年薪在7万元至20万元之间。”该公司人力资源部专理靳云鹏说，这次招聘会对他们来说是“及时雨”，可以有效缓解企业“用工难”问题，提高企业的生产效能。

济源双汇食品有限公司人事经理穆彦岭介绍，济源双汇主要招聘管培学员以及食品加工、设备维修、品质检验等岗位人员，工资待遇为每月4000元至7000元，符合条件的大学生还可享受每月1500元至2500元的人才补贴待遇。希望借助招聘会这个平台，招到合适的人才。

用工企业诚意满满，薪资待遇高，岗位种类多，发展前景好，深受求职者的青睐。“我已经向一家食品加工企业投了简历，月薪5000元至6500元，缴纳五险一金，入职就能享受企业福利待遇。”求职者王欢欢说，企业离家近，还能照顾孩子，她非常满意。

除提供“面对面”“零距离”的招聘服务外，示范区人社局还通过直播带岗的方式，与企业招聘负责人互动交流，全方位展示企业的薪酬待遇和企业文化等，让求职者全面了解招聘单位情况，提升招聘成功率。

“这是一场稳就业、惠民生、促发展的招聘会。目前已经达成就业意向576人。”示范区人社局职业介绍中心负责人赵晓表示，人社部门将加强公共就业服务，搭建好企业和求职者之间对接的桥梁和纽带，持续开展线上线下各类人才招聘活动，不断拓宽就业渠道，激活人才资源引擎，为示范区经济社会高质量发展提供人才保障。