今年以来，示范区应急管理局立足实际，主动问需、靠前服务，以推行柔性执法方式为抓手，千方百计帮助企业纾困解难，急企业所急，想企业所想，一方面设法邀请专家开展安全宣讲，另一方面挖掘内部潜力，鼓励支持单位专业水平突出、宣讲能力较强的同志，抽出时间志愿参与到企业和基层的安全宣讲中去，持续推动营商环境优化。

高站位谋划，大胆探索，勇于实践，全力推行行政柔性执法。教育引导一线行政执法人员转变重管理轻服务、重处罚轻教育的思想，坚持处罚与教育相结合、刚性手段与柔性手段相补充，综合科、工贸科、预案科、防汛抗旱科等科室负责人，纷纷抽出时间志愿参加安全宣讲工作，到万洋集团、天坛街道等开展宣讲和培训70余次，根据企业和基层需求，针对性地宣讲有关安全政策法规、双重预防体系建设、隐患排查与治理、预案编制演练、汛期安全等内容，帮助企业和基层解决干什么、为什么干、怎么干等问题，牢牢树立安全发展意识，助推企业实现高质量发展，有效提升行政执法社会满意度，为示范区经济高质量发展提供有力的法治保障。

高水平监管，多措并举，统筹推进，全力扩大包容审慎监管范围。牢固树立执法为民理念，积极探索拓展柔性执法新途径新方法，教育引导市场主体自觉守法、自我纠错，截至目前，企业自查自纠隐患数量1000余个，已全部完成整改。坚持在执法中服务、在服务中执法，着力构建管理、执法和服务“三位一体”的新型执法模式，不断释放“温度执法”的明确信号。

高质量服务，守正创新，持续精进，着力打造法治化营商环境。探索建立“科室骨干靠前、技术专家指导”服务体系，今年以来，组织专家人员30余人次为企业排查安全隐患，有效解决实际工作中遇到的疑难问题。同时，积极推动执法信息公示、政务服务事项精细化梳理等工作，让信息多跑路，让群众少跑腿，为示范区经济高质量发展营造良好营商环境。

文章来源：济源安全