为进一步推进企业自主培养、使用人才，完善人才评价体系，人社局积极推行企业职业技能等级认定工作。富联科技（济源）有限公司在人社局的支持下,建立了企业职业技能等级认定机构，着力发展培育”愚公电工”人力资源品牌，为企业可持续发展提供了技能人才支撑。人社局以此为典型，组织企业座谈、现场观摩，推广复制典型经验，引导全区企业抓培训、抓评价、抓激励，推动持证培训全面铺开。截至目前，全区已有18家企业获得职业技能等级自主认定权，可评价工种180余个，通过企业自主认定取得职业技能等级证书的劳动者达25021人次。