为深入推进“万人助万企”活动，持续优化营商环境，破解企业招工用工难题，推动群众就近就地就业，思礼镇坚持服务前置、精准施策，做实用工摸排、宣传推介、供需对接工作，打通企业用工与群众就业双向渠道。一是全面摸排底数，摸清岗位需求。组织工作人员下沉辖区重点及小微企业走访调研，详细掌握企业生产经营、岗位缺口、招聘条件、薪资待遇等情况，建立动态用工需求台账，累计梳理岗位100余个，为招工服务开展夯实数据基础。二是拓宽宣传渠道，扩大信息覆盖。采取线上线下联动模式拓宽岗位推送路径。线上通过“文明思礼”公众号发布企业招聘信息；线下依托便民服务大厅窗口，在业务办理过程中同步开展岗位推介，提升招聘信息知晓度，提高岗位供需匹配效率。三是强化精准对接，完善稳岗闭环。针对企业紧缺岗位开展定向推送、精准匹配，落实求职人员跟踪回访制度，动态跟进人员入职上岗、岗位适配情况，及时协调化解用工就业矛盾，保障务工人员招得来、稳得住、留得下。截至目前，思礼镇已帮助企业招工70余人，有效缓解企业用工压力，保障企业稳定生产，实现企业发展与群众增收双向共赢。